□記者餘淼
  本報訊“某賽馬會出資2000萬,想冠名你機構的一場服務,你作為負責人是要還是不要?給出你的選擇,並說出原因。”昨日,香港專職社工、香港中文大學哲學博士區潔盈老師在鄭州團市委“鄭州市首期青年社會組織培訓”活動上,為我市百餘家青年社會組織骨幹做了“項目策劃”和“組織管理”的相關培訓。
  據瞭解,鄭州目前擁有包括“公益類、社工類、興趣類、行業協會”在內的300多家青年社會組織,存活時間不長、人員鬆散、組織管理不規範、場地經費不足是他們集中面臨的問題。為了改善這種局面,團市委舉辦了由政府牽頭的專業培訓。除了區潔盈老師主講的第一期“項目策劃和組織管理”,第二期和第三期還將就志願者管理、青年組織的新媒體運用管理展開培訓。
  “我們馬上要上兩個新的項目,正需要新的理念來運轉。”綠城社工服務站專職社工王星雅告訴記者,她和同事高媛媛將負責新項目的運作,今天是帶著需求來聽課。“區潔盈老師說,在管理組織時,應該像對待愛人一樣用心,社工服務進行到一定階段,服務對象應該主動上門來尋求服務,他帶著需求而來,證明你所提供的服務效率比較高,能夠滿足他們的需求。”王星雅說,區老師傳授的理念,對接下來的工作幫助很大。  (原標題:服務對象主動上門是社工工作最佳效果)
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